Suche  Startseite  Organisation  Know How  Online Forum  Links  Anmeldung   Partner Login Partner ID    Passwort  Über fmswiss.ch  FAQ & Hilfe Tool  Ziele  Bedingungen  eMail   Lexikon     Suche :       3926 Einträge  A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z   Betriebliche Übung   Ansprüche der Arbeitsvertragsparteien ergeben sich in der Regel aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung, einem Tarifvertrag oder aus entsprechenden gesetzlichen Regelungen. Daneben können solche Ansprüche auch aus dem Grundsatz der betrieblichen Übung erwachsen. Im wesentlichen kommt das bei Gratifikationen und bei betrieblichen Sozialleistungen in Betracht. Der Arbeitgeber kann aber jede Bindung für die Zukunft ausschließen. Erst nach mehrmaliger uneingeschränkter Maßnahme besteht für den Arbeitnehmer ein Anspruch aus betrieblicher Übung.