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Controlling
Controlling
ist eine Komponente der Führung sozialer Systeme. Es unterstützt die Führung bei ihrer Lenkungsaufgabe durch eine Koordination des Führungsgesamt-Systems. Diese Koordination bezieht sich schwerpunktmäßig auf das Planungs-, Kontroll- und Informations- system.Man unterscheidet:
— Operatives Controlling:
Baut auf den Daten des Rechnungswesens auf und verknüpft diese mit weiteren
Informationen. Zielgröße ist der Gewinn.
— Strategisches Controlling:
Ist im Wesentlichen zukunftsorientiert und unabhängig vom Rechnungswesen. Zielgröße ist das Erfolgspotenzial des Unternehmens und dient als
Management
des strategischen Planungs-, Kontroll- und lnformationsversorgungssystems.
Aufgabengruppen: Ergebniscontrolling, Kostencontrolling, Investitionscontrolling,
Personalcontrolling.