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Personalleasing
Zeitlich befristete Arbeitnehmerüberlassung von Dritten (Leasing-Geber), die zunehmend
als Instrument der
Personalbeschaffung
eingesetzt wird. Die gewerbliche Vermittlung von
Leiharbeitnehmern wird durch das Arbeitsüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt und bedarf der
Genehmigung durch die Bundesanstalt für Arbeit (BA), die detaillierte Regelungen
bezüglich der Entlohnung,
Arbeitszeit
etc. vorschreiben kann. Das Personal-
Leasing
hat
für den Leasingnehmer die Vorteile eines kurzfristig einsetzbaren, zeitlich befristeten
und preislich fest kalkulierbaren Personaleinsatzes zum Ausgleich von
Kapazitätsschwankungen und zur Flexibilisierung der
Arbeitszeit
für das Stammpersonal.
Die evtl. negativen Auswirkungen auf die
Motivation
des Stammpersonals sind zu beachten.