Gebäudetechnik

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Stellenausschreibung
 
Grundsätzlich kann der Arbeitgeber frei entscheiden, wann und wo bzw. ob er überhaupt

eine zu vergebende Stelle ausschreibt. Besteht ein Betriebsrat, so hat dieser allerdings

ein Mitbestimmungsrecht. Im Rahmen dessen hat er Anspruch darauf, daß Arbeitsplätze vor

ihrer Besetzung innerhalb des Betriebes ausgeschrieben werden. Dies gilt aber nicht für

Stellen von leitenden Angestellten. Die Ausschreibung hat grundsätzlich

geschlechtsneutral zu erfolgen.