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Grid Management
Das Grid
Management
entwickelte sich aus dem Führungsverhaltensgitter, auch Managerial
Grid genannt. Es analysiert den
Führungsstil
eines Managers nach den beiden Kriterien
Sach- und Menschenorientierung und ordnet ihn bestimmten Kategorien zu. Ziel des Grid
Managements ist es, den eigenen
Führungsstil
zu erkennen und zu überdenken und sich auch
andere Führungsstile anzueignen.